Una experiencia de aprendizaje para agentes de servicio público comprometidos con la sostenibilidad y el desarrollo rural

Concejales, alcaldes y técnicos municipales comprometidos con el desarrollo rural.

Emprendedores sociales y organizaciones locales con una fuerte orientación al bien común.

Líderes comunitarios y agentes de cambio trabajando en territorios locales.

La escuela ofrece un formato híbrido de sesiones digitales y presenciales:

Módulo 1: La persona

Desarrollo de habilidades de autogestión y liderazgo personal.

Módulo 2: El equipo

Fomento de la cohesión y el trabajo colaborativo en equipos municipales.

Módulo 3: La red organizacional

Creación de redes colaborativas y sostenibles.

Cada módulo combina talleres digitales y laboratorios presenciales para maximizar el aprendizaje práctico y la participación.

Tomar decisiones con claridad y gestionar tus emociones ante la incertidumbre.

Fortalecer equipos cohesionados que realmente generen cambio en el territorio.

Construir redes de apoyo con agentes comprometidos como tú.

Es una escuela enfocada en el desarrollo de liderazgo de agentes de servicio público. Más allá de la teoría, trabajamos con metodologías vivenciales que transforman la manera de liderar y colaborar  con otras personas.

Es una escuela comprometida con la intervención en los territorios, donde la conexión emocional y la escucha activa son claves para generar un cambio tangible.

Es una escuela que tiene una visión integral y estratégica de los desafíos y las soluciones.